Die hessische Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den

Leiterin / Leiter des Rechtsamtes (w/m/d)

Die Landeshauptstadt Wiesbaden liegt in zentraler Lage im Rhein-Main-Gebiet, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Als Wohnstadt und Beschäftigungsort bietet Wiesbaden eine besondere Attraktivität.

Das Rechtsamt mit seinen knapp 30 Mitarbeiter*innen ist die interne Rechtsabteilung der Landeshauptstadt Wiesbaden. Zudem sind der behördliche Datenschutzbeauftragte sowie die Geschäftsstelle des Widerspruchsausschusses dem Amt zugeordnet. Der Aufgabenbereich des Rechtsamts umfasst aktuell u. a.:

• die Vertretung der Stadt vor den Gerichten und die Beratung der städtischen Gremien, Dezernate, Fachämter und Eigenbetriebe in allen Rechtsfragen
• die Erarbeitung von Verträgen, die Mitwirkung bei dem Erlass von Rechtsvorschriften (Verordnungen, Satzungen und Verwaltungsanweisungen) und die Beantwortung von Fragen rund um das Stadtrecht
• die sachliche Ausstattung der Schiedsämter und Ortsgerichte sowie die Veranlassung der Wahlen für Schiedsamts- und Ortsgerichtsmitglieder

Ihre Aufgaben

Die Leitung des Rechtsamtes steuert mit hohem Engagement und ausgeprägter Entscheidungsfreude das gesamte Amt und dessen Mitarbeiter*innen und ist für die rechtliche Beratung und Unterstützung von Politik, Verwaltung und Verwaltungsführung verantwortlich. Sie arbeitet vertrauensvoll und lösungsorientiert mit dem Magistrat und den weiteren kommunalpolitischen Gremien zusammen und bereitet Vorlagen für die Beschlussfassung der politischen Gremien der Landeshauptstadt Wiesbaden vor. Das Leiten von bzw. das Mitarbeiten in dezernats- und ämterübergreifenden städtischen und landesweiten Projekt- und Arbeitsgruppen gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet. Sie vertritt das Amt souverän nach innen und außen und ist für die Weiterentwicklung und Anpassung seiner organisatorischen Grundlagen verantwortlich.

Ihr Profil

Zur Erfüllung dieser anspruchsvollen Aufgaben wird eine integre, loyale und im besonderen Maße an die Grundsätze der Rechtsstaatlichkeit gebundene Führungskraft gesucht, die folgende Anforderungen erfüllt:

• Beamtin bzw. Beamter mit der Befähigung zum Richteramt
• Führungserfahrung in Leitungsfunktion oder stellvertretender Leitungsfunktion sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen
• Nachgewiesene Berufserfahrung in der Rechtsberatung und -vertretung von Verwaltungsbehörden, vorzugsweise auf kommunaler Ebene, ist von Vorteil
• Breit gefächerte, weit überdurchschnittliche und vertiefte Rechtskenntnisse des Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrechtes, insbesondere des Hessischen Kommunalverfassungsrechtes, sind von Vorteil
• Erfahrung in der verantwortlichen Leitung und Steuerung von Projekten und Prozessen ist von Vorteil
• Führungs- und Sozialkompetenz, u. a.
  • Kommunikationsfähigkeit mündlich und schriftlich
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Selbstreflexionsfähigkeit
  • Fähigkeit zu Überblicksdenken und -handeln
  • Urteilsvermögen/Problemlösungsfähigkeit

Unser Angebot

• Die Stelle ist im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 16 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) zu besetzen. Als Beamtin bzw. Beamter in leitender Funktion wird die Position nach § 4 Hessisches Beamtengesetz (HBG) zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen.

Darüber hinaus bietet die Landeshauptstadt Wiesbaden Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktuell u. a. folgende Benefits:

• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Die Ausübung der Tätigkeiten einer Leiterin bzw. eines Leiters des Rechtsamtes setzt die Bereitschaft voraus, Termine auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (vor allem abends) wahrzunehmen.

Zur Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen sind wir in o. g. Besoldungsgruppe besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer (0611) 31-3390 gerne zur Verfügung.