IT-Verantwortliche/-n und Digilotsin/-en (w/m/d)

Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen
  Das Hochbauamt ist zuständig für die Durchführung von Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen an städtischen Hochbauten (Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden, Bürgerhäusern, Sportanlagen, Kultur- und Freizeiteinrichtungen).
 
In diesem „Architektur- und Ingenieurbüro“ der Landeshauptstadt Wiesbaden arbeiten etwa 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener Fachrichtungen/Funktionen, die Gebäude baulich planen, unterhalten und instand setzen. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit externen Architektur- und Ingenieurbüros sowie mit ausführenden Baufirmen. Das Hochbauamt überwacht bei Baumaßnahmen Kosten, Qualität und Termine.

Ihre Aufgaben

• Koordinieren von Projekten und Maßnahmen zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Hochbauamt
• Wahrnehmen der Funktion als Ansprechpartner/-in für die Mitarbeiter/-innen des Hochbauamtes in Bezug auf die Funktionsfähigkeit der Hardware, Software und Infrastruktur (First-Level-Support, ergänzend zu Wivertis)
• Koordinieren von Störungsmeldungen bei Hardware- und Infrastrukturproblemen
• Planen und Organisieren regelmäßiger Hardware-Rollout-Services
• Durchführen von Bewertungsverfahren, Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen und Einführen neuer IT-Anwendungen
• Vertreten des Hochbauamtes in ämterübergreifenden Digitalisierungsmaßnahmen
• Durchführen von IT-spezifischen Vergaben
• Pflege des IT-Katasters

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA))
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil
• Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen sowie in der Koordination verwaltungsinterner Abläufe ist von Vorteil
• Ausgeprägte IT-Affinität
• Überdurchschnittliche Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet