Hallenwart/-in für die Taunushalle in Wiesbaden-Nordenstadt (w/m/d)

Das Hauptamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/n
  Die Hallenwarte der Taunushalle gehören dem Bereich Bauhof und Sportanlagen Ost an. Dieser ist der Abteilung Ortsverwaltungen Ost mit den drei Ortsverwaltungen Naurod/ Auringen, Medenbach/ Breckenheim und Nordenstadt/ Delkenheim zugeordnet.
 
Die Taunushalle wird vorwiegend von den im Ortsbezirk Nordenstadt rd. 8.000 wohnhaften Bürgerinnen und Bürgern sowie zahlreichen ortsansässigen Vereinen genutzt.
 
Sie arbeiten im Schichtbetrieb vorrangig in der Taunushalle in einem engagierten Team bestehend aus Ihrem Kollegen vor Ort und 5 weiteren Hallenwarten, die Sportanlagen in den anderen östlichen Ortsbezirken betreuen.
 
Zur Ausübung der Stelle gehört ebenfalls der Dienst am Wochenende und in den Abendstunden, z.B. wenn Turniere in der Halle ausgetragen werden. Die Arbeitszeit von 39 Stunden ist in eine Sechs-Tage-Woche unterteilt. Der erhöhte Urlaubsanspruch errechnet sich individuell aufgrund der Wechselschicht, der Sechs-Tage-Woche und des Alters des Arbeitnehmers.
 

Ihre Aufgaben

• Vor- und Nachbereiten der Halle für sportliche und sonstige Veranstaltungen
• Bedienen der technischen Anlagen, wie z. B. Heizungs- und Lautsprecheranlagen
• Durchführen von kleineren Instandsetzungsarbeiten am Gebäude, an Zäunen oder an technischen Anlagen und Geräten
• Überwachen der Fremdfirmen und der Einhaltung der Benutzungsordnung
• Reinigen der Halle, der Verkehrsflächen, des Spiegelsaals, der Umkleidekabinen und der sanitären Anlagen in der Sporthalle
• Pflegen der Grün- und Gehölzflächen, Reinigen der Außenanlagen und dem dazugehörigen Winterdienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene mind. dreijährige handwerklich-technische Berufsausbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise mit abgeschlossenem Qualifikationslehrgang zum/zur Hallenwart/-in
• Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten oder in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist von Vorteil
• Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Sportliches Interesse und serviceorientiertes Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Umgang mit den Nutzerinnen und Nutzern der Sportanlagen (Schulen und Vereine)
• Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. 

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