Puede acudir a los centros de asesoramiento sobre el embarazo de Wiesbaden para todas las preguntas, crisis y conflictos relacionados con el embarazo, el parto, la pareja o la salud, así como la planificación familiar. Los centros de asesoramiento pro familia, Regionale Diakonie y Donum Vitae también ofrecen asesoramiento sobre el aborto. Allí se expide el certificado de asesoramiento que exige la ley. El asesoramiento precoz en caso de conflicto en el embarazo es especialmente importante, ya que el aborto debe practicarse antes de que finalice la semana 12 de gestación. Todo el asesoramiento es gratuito y confidencial.

Encontrará asesoramiento e información en los siguientes centros:

Si está asegurada o coasegurada por el seguro de enfermedad (obligatorio) durante el embarazo, tiene derecho a todos los servicios médicos necesarios, como revisiones, partos hospitalarios o remedios necesarios, así como a la ayuda y los cuidados de una matrona. Las mujeres sin seguro de enfermedad pueden hacer uso de estos servicios a través de la "Hora de consulta humanitaria" (véase más abajo). También son muy útiles e importantes los cursos de preparación al parto que diversas organizaciones ofrecen a mujeres y parejas. Encontrará cursos de preparación al parto en las clínicas Paulinen Klinik, Dr. Horst-Schmidt-Kliniken y en la maternidad del Hospital St. Josefs (véase también Información sobre el parto).

Antes, durante y después del parto -normalmente hasta diez días después del parto- puede aprovechar la ayuda de una matrona que acompañe a la futura madre en todo lo relacionado con el parto, las revisiones y la lactancia, independientemente de si el niño nace en el hospital o en casa. Los gastos corren a cargo de la respectiva compañía de seguros de enfermedad. Dado que en los últimos años se ha hecho cada vez más difícil encontrar una matrona para estos servicios en Wiesbaden, se han creado portales de ayuda y centros de servicios y asesoramiento para este fin. Encontrará más información aquí:

Aquí encontrará clínicas y personas de contacto para el próximo parto, así como matronas:

La hora de consulta humanitaria ofrece a las embarazadas sin seguro médico -de forma anónima si lo desean- asesoramiento gratuito, todos los exámenes necesarios y atención por matronas y especialistas antes y después del parto. También recibirán ayuda con las solicitudes de seguro médico y podrán dar a luz gratuitamente en una de las clínicas de Wiesbaden. Para más información, diríjase directamente al centro de asesoramiento pro familia.

Como empleada embarazada, disfruta de una protección sanitaria especial. La Ley de Protección de la Maternidad regula los derechos y obligaciones de empleadas y empleadores durante el embarazo (seis semanas antes del parto y ocho semanas después de la fecha prevista de nacimiento). Entre los ámbitos importantes de la legislación laboral figuran, por ejemplo, la protección contra el despido, las normas de salud y seguridad en el trabajo, el pago de la prestación por maternidad durante el periodo de protección de la maternidad y las prestaciones de cuidados preventivos. Esta ley se aplica a todos los tipos de empleo (a tiempo completo o parcial, a tiempo completo, a tiempo parcial, marginal, a prueba, temporal o trabajo a domicilio). Existen normas de protección similares para las funcionarias. Puede encontrar más información aquí:

Como mujer embarazada, independientemente de su nacionalidad, tiene derecho al denominado "subsidio de maternidad", que se abona libre de impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social y, por lo general, libre de cotizaciones al seguro obligatorio de pensiones, enfermedad y dependencia. En el caso de las trabajadoras por cuenta ajena, lo abona la caja del seguro de enfermedad obligatorio y la diferencia con los ingresos netos la abona el empresario. En el caso de las trabajadoras autónomas con un seguro de enfermedad obligatorio (subsidio de maternidad por el importe del subsidio de enfermedad), las trabajadoras autónomas con un seguro de enfermedad privado (reglamentación individual de las cajas del seguro de enfermedad), las mujeres con un seguro familiar (pago único) y las mujeres con un seguro privado (subsidio del empresario), así como las funcionarias, existen diferentes reglamentaciones relativas a este derecho. En el caso de las mujeres desempleadas aseguradas por ley (subsidio de desempleo I, subsidio de manutención), el subsidio de maternidad se abona a través de la Caja del Seguro de Enfermedad. Las mujeres desempleadas que perciben el subsidio de ciudadanía no tienen derecho al subsidio de maternidad, pero seguirán percibiendo el subsidio de ciudadanía.

Puede obtener asesoramiento y asistencia en el proceso de solicitud en los centros de asesoramiento mencionados (pro familia Wiesbaden, Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus, Donum Vitae y Sozialdienstkatholischer Frauen e. V.).

En algunos casos, como la paternidad no resuelta, puede solicitar el apoyo de la oficina de asistencia a la juventud en el marco de una tutela. El departamento de servicios sociales responsable representa al menor junto con el progenitor con derecho a presentar una solicitud en el establecimiento de la paternidad y la reclamación de alimentos. De ello se encarga la Oficina de Trabajo Social - Servicios Sociales de Wiesbaden.

La Fundación Federal "Madre e Hijo" apoya a las mujeres embarazadas con bajos ingresos con una prestación única, por ejemplo para ropa de maternidad, ropa de bebé o equipamiento para el niño. Para obtener asesoramiento y solicitar esta ayuda, diríjase a los centros de asesoramiento mencionados. Los beneficiarios del subsidio ciudadano (SGB II) o de la asistencia social (SGB XII) tienen derecho a "necesidades adicionales relacionadas con el embarazo" a partir de la decimotercera semana de gestación, así como a una prestación única para el equipamiento inicial necesario (ropa de bebé, cama, etc.). Las solicitudes sólo pueden presentarse a través de la oficina local de asistencia social o de la oficina de prestaciones sociales y empleo.