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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie der Berufsfeuerwehr Wiesbaden

Das Amt 37 - Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden - sucht eine/-n

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)
 für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie der Berufsfeuerwehr Wiesbaden

Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern – insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen - gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen.

Um die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie bei der Bewältigung der anstehenden Aufgaben und Herausforderungen zu unterstützen, ist die oben benannte Stelle unverzüglich zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Wahrnehmen aller Aufgaben der allgemeinen Verwaltungstätigkeiten für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie
  • Sachbearbeitung Fördermittelanträge für die Rettungsdienstschule (Fördermittelakquise, Recherche)
  • Sachbearbeitung Beschaffung (Bedarfserhebungen und Feststellungen durchführen, Markt- und Preisrecherche)
  • Abwicklung von Bestellvorgängen
  • Pflegen des Kontakts zur Aufsichtsbehörde im Rahmen von Rettungssanitäterlehrgängen, Erste-Hilfe-Kursen und der Feuerwehrlaufbahnausbildung
  • Beantragen von Lehrgängen und Prüfungen bei den Aufsichtsbehörden
  • Zuarbeiten für die Sachgebietsleitung
  • Übernehmen von Sonderaufgaben
  • Mitwirken im Führungs- und Katastrophenschutzstab der Landeshauptstadt Wiesbaden

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)) 
    oder 
    abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem BBiG, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Abgeschlossener „Grundlagenlehrgang der Stabsarbeit“ an der Hessischen Landesfeuerwehrschule ist von Vorteil
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Standard Software
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsorganisation
  • Hohe soziale Kompetenz und gutes Verhandlungsgeschick, Konflikt- & Kritikfähigkeit
  • Professionelles Auftreten im Umgang mit den Aufsichtsbehörden
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkompetenz
  • Bereitschaft, Wissens- und Erfahrungslücken im Aufgabenfeld durch geeignete Qualifizierungsmaßnahmen zu schließen
  • Interesse an einer zukunfts- und ergebnisorientierten Aufgabenwahrnehmung zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen

Unser Angebot

  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung
  • Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und –förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
  • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
  • Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Hinweise und Informationen
Die Tätigkeit erfordert in Ausnahmefällen auch den Einsatz und die Verfügbarkeit über die nach Dienstplänen festgelegten Arbeitszeiten hinaus, insbesondere bei außergewöhnlichen Gefahrenlagen und Ereignissen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen bei der Feuerwehr unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Büroräume befinden sich auf der Feuerwache 2, Sankt Florian Straße 1, 55252 Mainz-Kastel.

Ansprechpartner
Für weitere Informationen stehen Ihnen
-          bei fachlichen Fragen: Herr Haag (0611 – 31 130500)
-          in Verfahrensfragen: die Kolleginnen und Kollegen der Personalverwaltung (0611 – 31 130121)
gerne zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 21.12.2024 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button „Jetzt bewerben“.

Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an 37.personalverwaltung@wiesbaden.de.
 
Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenlernen zu dürfen.
 

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