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Sachbearbeiter/-in in der
Verwarn- und Bußgeldstelle (w/m/d)

Das Amt für Straßenverkehr und Stadtpolizei der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen
 

Sachbearbeiter/-in in der
Verwarn- und Bußgeldstelle (w/m/d)

Für Sicherheit und Ordnung im öffentlichen Straßenverkehr sorgt das Amt für Straßenverkehr und Stadtpolizei mit der Überwachung und Regelung des ruhenden und fließenden Straßenverkehrs sowie der Regelung zur Nutzung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze.
Wir suchen personelle Verstärkung. Ein engagiertes Team mit vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten erwartet Sie!

Ihre Aufgaben

  • Bearbeiten von Verwarn- und Bußgeldverfahren
  • Betreuen des Bürgertelefons der Verwarn- und Bußgeldstelle
  • Bearbeiten und Prüfen eingehender Vorgänge
  • Erstellen von Bescheiden
  • Ermitteln und Recherchieren von Sachverhalten zu örtlichen Gegebenheiten
  • Betreuen des Bürgertelefons
  • Erteilen von mündlichen und schriftlichen Auskünften an Bürger/-innen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem BBiG im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in sachbearbeitenden Tätigkeiten
  • Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (StVO, OwiG, HSOG, StGB) sind von Vorteil
  • Lernbereitschaft sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit

Unser Angebot

  • Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahres-sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Servicezeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
  • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
  • Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Unser Team besteht derzeit aus 13 Kollegen/-innen. Wir bearbeiten die von unseren Kollegen/-innen im Außendienst festgestellten Ordnungswidrigkeiten und sind Ansprechpartner/-in für die Betroffenen. Wir arbeiten ausschließlich mit der elektronischen Akte. Das Tagesgeschäft zeichnet sich durch eine ausgewogene Mischung aus telefonischem und schriftlichem Kontakt mit den Betroffenen sowie Tätigkeiten nach Aktenlage aus.
 
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Weitzel (0611) 31-3223 gerne zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 12.01.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button „Jetzt bewerben“.
 

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