Fachärztinnen/Fachärzte bzw. Ärztinnen/Ärzte im Amtsärztlichen Dienst (w/m/d)
Das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht
Fachärztinnen/Fachärzte bzw. Ärztinnen/Ärzte im Amtsärztlichen Dienst (w/m/d)
Der Amtsärztliche Dienst hat eine sozialmedizinische Sicht auf die allgemeinen Anforderungen der Arbeitswelt und die individuellen und gesundheitlichen Voraussetzungen der Probanden.Ihre Aufgaben
- Durchführen von Begutachtungen nach dem Sozial- und Beamtenrecht sowie für Gerichte und sonstige Auftraggeber/-innen mit gelegentlichen Hausbesuchen
- Erstellen von amtsärztlichen Zeugnissen und Bescheinigungen
- Mitarbeiten bei den Querschnittsaufgaben des Gesundheitsamtes (z. B. in der Gesundheitsförderung und Prävention)
- Teilnehmen an der ärztlichen Rufbereitschaft des Amtes
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin/-arzt, vorzugsweise für Öffentliches Gesundheitswesen, Allgemeinmedizin, Arbeitsmedizin, Unfallchirurgie oder Innere Medizin oder Ärztin/Arzt mit einschlägiger Berufserfahrung in der Patientenversorgung im stationären und/oder ambulanten Bereich, vorzugsweise mit Erfahrung in den entsprechenden Fachgebieten
- Kenntnisse im Sozial- und Beamtenrecht sind von Vorteil
- Kenntnisse und Erfahrungen im ärztlichen Gutachtenwesen sind von Vorteil
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Soziale und interkulturelle Kompetenz
- Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (in Abhängigkeit von anstehenden dienstlichen Interessen, Tätigkeiten und Arbeitsanforderungen)
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Stelle ist in Vollzeit mit einem Umfang von 39 Stunden/Woche, eine weitere Stelle in Teilzeit mit einem Umfang von 19,5 Stunden/Woche zu besetzen.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Freitag (0611) 31-2805 gerne zur Verfügung.
Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 24.11.2024 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button „Jetzt bewerben“.
Eine Stelle ist in Vollzeit mit einem Umfang von 39 Stunden/Woche, eine weitere Stelle in Teilzeit mit einem Umfang von 19,5 Stunden/Woche zu besetzen.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Freitag (0611) 31-2805 gerne zur Verfügung.
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