✓ 30 jours de congé annuel

✓ congé ou crédit d'heures pour les anniversaires

✓ Congés spéciaux et congés pour examens pour les apprentis et les étudiants

✓ Possibilité de travailler jusqu'à 50 % du temps en home office (condition : 6 mois d'ancienneté et compatibilité avec le lieu d'affectation)

✓ Eau, café, thé, lait gratuits

Les activités communes en dehors du temps de travail favorisent le sentiment d'appartenance et renforcent les liens entre les personnes, ce qui est très important pour nous.

✓ Participation annuelle au projet bénévole "Wiesbaden engagiert".

✓ Participation annuelle à la course de 25 heures dans le parc de la station thermale comme événement d'équipe.

✓ Séances de sport en commun

✓ Manifestations communes organisées de leur propre initiative, comme la visite commune de la semaine du vin du Rheingau ou du marché des étoiles filantes.

✓ Et bien plus encore

✓ possibilités de formation continue individuelle, notamment via les programmes de la capitale du Land de Wiesbaden

✓ formations pour les cadres supérieurs

✓ programme individuel de formation et de perfectionnement pour les apprentis et les étudiants

✓ stage à l'étranger/semestre à l'étranger pour les apprentis et les étudiants

✓ Projets pour apprentis, comme par exemple l'organisation d'événements d'entreprise

✓ adhésion à prix réduit à différents studios de fitness partenaires à Wiesbaden

✓ entrée gratuite ou à prix réduit dans les piscines de Wiesbaden

✓ course d'entreprise (course de 25 heures) dans le Kurpark

✓ cours de sport communs gratuits dans nos salles de spectacle

✓ Nous accordons une grande importance aux offres préventives. La capitale du Land de Wiesbaden propose des examens préventifs variés, comme par exemple le dépistage du cancer.

✓ Pause active via ZOOM dans le cadre du temps de travail. Dans une atmosphère détendue, des physiothérapeutes vous montrent différents exercices pour activer, renforcer et détendre la musculature.

✓ Conseil psychosocial anonyme et intervention de crise. Consultation par les expert-e-s de la société prevent.on.

✓ et bien plus encore

✓ Jobticket dans toute la zone RMV, y compris le covoiturage gratuit à certaines heures : gratuit et durable.

✓ la capitale du Land de Wiesbaden est membre du réseau PENDLA (S'ouvre dans un nouvel onglet) pour faire la navette ensemble vers le travail, vous trouverez ici des offres de covoiturage : également gratuites et durables

✓ paiement annuel spécial (prime de Noël)

✓ régime de retraite d'entreprise (ZVK/KDZ)

✓ prestations de formation du patrimoine

✓ paiements spéciaux réguliers, comme les primes uniques

✓ allocation d'apprentissage et prime de fin d'études pour les apprentis/étudiants

✓ Remboursement d'un trajet domicile-famille par mois pour les apprentis/étudiants